信任如流水，非常重要。如果身邊滿是謊言和欺騙，那人心就會不安；企業(yè)與員工、商家和消費者、政府和民眾等等，相互信任才能保證工作的展開。杭州安信電線電纜廠，能夠在18年的基礎(chǔ)上運營得如魚得水，它的魅力之一在于員工對阻燃電線電纜廠的信任。

      目前杭州阻燃電線廠網(wǎng)絡(luò)部員工工作非常積極，早上7點左右，你就能看到忙碌的身影，聽到滴滴答答的鍵盤聲，那是安信員工的寫照；上班期間，幾乎看不到上網(wǎng)偷閑的員工；下班時間到了，很多員工還愿意加班到很晚.....員工這一切的工作狀態(tài)很能反映一個問題，那就是杭州安信電線電纜有限公司與員工之間是相互信任的。

       事實上，信任是一種能力，而不是一種技巧和施舍，無論是企業(yè)與員工之間還是商家和顧客也罷，都需要個人的信任能力。對公司的樂觀認(rèn)知和積極態(tài)度直接影響員工對公司的信任。信任危機在蔓延，需要公司和員工都作出努力，一起營造信任的土壤！

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