杭州安信阻燃電線公司長久以來一直重視企業(yè)文化和團(tuán)隊凝聚力的建設(shè)，多年來一直有這么一些活動在公司的日常生活中，或是拓展運動或是集體看電影或是大家聚餐，雖然活動都是很平常的，但是就是在這樣的簡簡單單的活動中，讓所有的永久安信阻燃電線員工彼此熟悉，彼此認(rèn)識，加深了大家對整個團(tuán)隊的認(rèn)識，從中能夠感受到永久安信阻燃電線企業(yè)的活力所在?，F(xiàn)代化的阻燃電線企業(yè)中管理的目的是效率，管理的核心是人，那么企業(yè)想要穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，要提高阻燃電線核心競爭力，就應(yīng)該重視人的管理和培養(yǎng)。阻燃電線企業(yè)核心競爭力，本來就是體現(xiàn)在特定的能力上。而這種能力本身又可以視為多種能力的聚合，因而是完全可以分解的。阻燃電線企業(yè)核心競爭力，從其具體體現(xiàn)形式分解可以分解成很多部分，其中阻燃電線員工競爭力就是這個一個重要因素，也是阻燃電線企業(yè)管理的核心，這是一個重要的基礎(chǔ)。

       在永久安信阻燃電線公司共同觀看的電影《百煉成鋼》中，大家體會良多，永久安信阻燃電線公司員工在觀影的同時很多同事都為其中感人的畫面所落淚，感動的是電影中畫面，但內(nèi)心聯(lián)系的卻是自己的真切生活，作為永久安信阻燃電線的員工，我們都深知我們對永久安信阻燃電線廠家我們自己的企業(yè)的責(zé)任與使命。這部電影中表現(xiàn)了我國多家鋼鐵行業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，通過改革和創(chuàng)新不斷嬗變而保持發(fā)展活力的進(jìn)取精神，藝術(shù)地再現(xiàn)當(dāng)代鋼鐵工人，特別是工程師群體不畏困難，努力通過科技創(chuàng)新，引領(lǐng)時代風(fēng)采，從一個側(cè)面反映出了我國從鋼鐵大國到鋼鐵強(qiáng)國必然轉(zhuǎn)變的歷史動因。那么它對我們這樣的創(chuàng)新技術(shù)型阻燃電線生產(chǎn)廠家的啟發(fā)也隱含其中，作為一個阻燃電線電纜的生產(chǎn)銷售企業(yè)，就要不斷努力創(chuàng)新，不放棄任何發(fā)展機(jī)遇，不畏艱難的努力向前，要做到通過科技的革新與線纜技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，不斷的提高線纜的社會生產(chǎn)效率，最終達(dá)到阻燃電線企業(yè)價值和社會價值的有機(jī)統(tǒng)一。這是每一個安信線纜阻燃電線人的努力目標(biāo)，也是安信線纜阻燃電線人自強(qiáng)不息的精神體現(xiàn)。